ما هي عقوبة غياب الموظف عن العمل بعد إجازة العيد؟.. محامي يُجيب

كشف القاضي السابق في المحكمة الإدارية بديوان المظالم الدكتور فيصل العصيمي ، عن عقوبة الغياب عن العمل بعد إجازة العيد مباشرة.

عقوبة الغياب

الأخبار الأكثر قراءة الان:

عاجل الآن.. کارثة تهز العالم والرعب وتوقف مطارات وبنوك وموانئ في كثير من الدول وتحذيرات عاجلة

عاجل الآن.. إعصار مرعب ومدمر قادم على هذه الدول العربية هذه المدن سوف تختفي !

راصد الزلازل الهولندي يطلق تحذيراً جديداً بصور وعلامات وردية.. شاهد

 

وقال العصيمي ، إن غياب الموظف عن أول يوم عمل بعد إجازة العيد مباشرة يُحسم يومان من راتبه، ويستمر ذلك حتى يصل لليوم السادس عشر، وفق "عكاظ".

عطلة العيد

وأكمل: وذلك بناء على قرار مجلس الوزراء رقم ٧٤٧ على أن تراعى الضوابط الآتية:

أن يكون الغياب متصلاً بنهاية عطلة العيد ، وأن يكون غياب الموظف دون عذر، ولا يجوز للإدارة احتساب غياب اليوم بيومين في السجلات".

الحسم المادي

وتابع أنه في حصر الغياب بدون عذر يكتفى فقط بالحسم المادي المضاعف من الراتب.