-انتشر خلال السويعات القليلة الماضية خبر اقدام وزارة المالية علي رفع مرتبات الموظفين في شهر مايو الجاري والحقيقة ان وزارة المالية لم يصدر عنها اي قرار رسمي برفع الرواتب حيث من مقرر ان يتم صرف الرواتب في يوم السابع والعشرين من الشهر كما هو مقرر بنفس الراتب, وقد عملت وزارة المالية علي اصدار تطبيق خاص موجه من السعودية ومتاح لجميع الهواتف من خلال المتاجر المختلفة. زيادة الراتب السنوية من وزارة المالية

تتوفر نسبة زيادة بالراتب السنوية تصل الي نحو (3%) من قيمة الراتب كما ان الزيادة السنوية تتم علي كافة رواتب الموظفين في المملكة والتي تكون الزيادة للعسكريين بناء علي رواتبهم العسكرية وهي الجهة الرسمية المسؤولة عن رواتب الموظفين والمتقاعدين بالسعودية.

الأخبار الأكثر قراءة الان:

عاجل الآن.. کارثة تهز العالم والرعب وتوقف مطارات وبنوك وموانئ في كثير من الدول وتحذيرات عاجلة

عاجل الآن.. إعصار مرعب ومدمر قادم على هذه الدول العربية هذه المدن سوف تختفي !

راصد الزلازل الهولندي يطلق تحذيراً جديداً بصور وعلامات وردية.. شاهد

تتواجد بعض التوقعات بارتفاع معدل الزيادة السنوية في الرواتب والتي تصل الي نحو (4%) ولم يتم الاعلان الرسمي عن اي زيادات في المرتبات والتي تحرص السعودية فيها علي تلبية حاجات كافة العاملين في القطاعات المختلفة والتي من ضمنها القطاع العسكري.

كما ان الزيادة السنوية يستحقها الموظف في حالة ان مضي (8 أشهر) علي الاقل. سلم رواتب الموظفين السعوديين

وكانت المملكة قد بدئت بقرارات لمراجعة سلالم الرواتب الوظيفية والتي عملت من خلالها علي تحديد البدلات والمكافآت للعاملين في السعودية وقد كانت الرواتب قد وصلت الي ارقام فلكية في قطاعات متعددة بالمملكة وقد جاء قرار تحديد سلم الرواتب ومراجعتها من اجل ابقاء الحدود العليا والدنيا للمرتبات والتي يخضع لها الجميع دون اي محاباة.

وينص قرار مراجعة الرواتب انه يجب تسليم مراجعة سلم الرواتب وتسليمها الي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حتي يتم التحقق من موافقتها لسقف الاجور المتعمدة حيث سوف يتم حصر بعض العاملين المتجاوزين للسقوف القصوى وقائمة البدلات والمزايا المختلفة التي تم وضع معايير لها لتصميم سلم رواتب وظيفي وتحديد الدرجات الوظيفية بحسب حجم الجهاز.