أعلن المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، تركي الجعويني، عن إسهام الصندوق في دعم رفع الحد الأدنى للأجور ليكون 4 آلاف بدلا من 3200 ريال.

تحديثات جديدة

الأخبار الأكثر قراءة الان:

اكتشاف أكبر منجم ذهب في العالم في صحراء هذه الدولة به آلاف الأطنان من الذهب الخالص

أسعار صرف العملات الأجنبية اليوم الخميس

ميزة جديدة داخل واتساب تعرف علي كيفية حظر الرسائل الواردة من حسابات مجهولة

7 علامات تحذيرية لارتفاع الكوليسترول في الساقين تظهر ليلا.. تعرف عليها

اكتشاف سعودي مذهل سيجعلها أغنى دولة في العالم

عشبة جبارة موجودة في كل منزل تقضي على السعال والزكام نهائيا (تعرف عليها)

اكتشاف مدينة كبيرة تحت الأرض يسكنها آلاف المواطنين في هذه الدولة؟

المديرية العامة للجوازات توضح أكثر مخالفات تسبب الترحيل للمقيمين في المملكة

تحذير عاجل من الأرصاد بشأن هذه الظاهرة خلال الساعات المقبلة

وقال الجعويني في تغريدة بموقع التواصل "تويتر"، اليوم السبت، "انطلاقاً من إستراتيجية الصندوق لتعزيز استدامة أبناء وبنات الوطن في سوق العمل واستمرارا لدعم وتمكين مختلف قطاعات الأعمال؛ أطلقنا تحديثات جديدة بضوابط التقديم على منتج دعم التوظيف المُقدم للقطاع الخاص، ومن ذلك رفع الحد الأدنى للأجور التي يتم دعمها ليكون 4 آلاف بدلا من 3200 ريال".

ابتداء من 5 سبتمبر

وتابع: "تنطبق الضوابط المحدثة على طلبات الدعم الجديدة لمنتج "دعم التوظيف" ابتداءً من تاريخ 5 سبتمبر 2023 ويستمر صرف الدعم للمستفيدين المدعومين حالياً حسب الآلية السابقة .

أبرز التحديثات :

1- رفع الحد الأدني للرواتب التي يتم دعمها "4000" ريال. 2- الغاء شرط فترة السماح بتقديم طلب الدعم خلال أول "120 يوم" من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية. 3- السماح للمنشأة برفع طلب الدعم بعد مضي "90 يوم" من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية "بعد انتهاء فترة التجربة" وتكون فترة التقديم على البرنامج من " اليوم 91 إلى اليوم 180" من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية. 4- تتحمل المنشأة كامل أجر الموظف خلال "أول 90 يوم" من تعيينه وتسجيله في التأمينات الاجتماعية بدون صرف أي أثر رجعي من قبل الصندوق لتلك الفترة. 5- لن يتم قبول طلبات الدعم بعد مرور "180 يوم" من تسجيل الموظف قي التأمينات الاجتماعية.