تحدثت محامية، عن تمييز بعض المؤسسات في الرواتب، بين الرجل والمرأة ، بدعوى أن الأخيرة لا تحتاج إلى المال وتنفقها على أدوات التجميل.
وقالت المحامية في مقطع فيديو شاركته عبر مواقع التواصل الاجتماعي، أن الكثير من الأسئلة وردت إليها بسبب التمييز بين راتب الرجل والمرأة داخل المؤسسة الواحدة.
القبض على مجموعة من المقيمين متلبسين بتهم بينها نصب واحتيال
الأرصاد الجوية يطلق تحذيرات عاجلة للسكان من أمطار رعدية وغزيرة خلال الساعات القادمة
إجراءات صارمة.. حملة أمنية كبرى للقبض على الوافدين المخالفين وترحيلهم فوراً
طبيبة استشارية تطلق تحذير خطير من عصير القصب وتكشف عن سم قاتل يهدد حياتك وحياة ولادك!!
عشبة جبارة متوفرة في كل منزل تساعد في خفض السكر وتعزيز المناعة ودعم صحة العظام
وأشارت المحامية إلى فقرة في القانون تنص على عدم التمييز في المزايا المالية بين العمال على أساس الجنس، وهي الفقرة 27 من جدول العقوبات.
وأوضحت أنه في حالة ميّز صاحب العمل بين الرواتب على أساس الجنس، فإنه يأخذ مخالفة، وحجم هذه المخالفة من 2500 ريال إلى 10 آلاف ريال، حسب حجم المنشأة وتتعدد هذه المخالفة بتعدد الحالات.
واختتمت قائلة، في النهاية أنا أسوي نفس العمل الذي يسويه زميلي الرجل، ليش تنقص من أجري وتعطيه راتب أعلى مني؟!.
